崔康熙KPI达标，解雇需按合同赔付。

在11月24日，知名体育博主“中超观察家”在其微博上，为我们揭示了山东泰山足球队主教练崔康熙的帅位背后，一系列考核和背后的故事。

“中超观察家”的微博中提到，崔康熙今年的关键绩效指标（KPI）主要有三项任务。首先，他需要带领山东泰山队在亚冠赛事中打入八强。在23-24赛季的亚冠比赛中，山东泰山确实成功晋级八强，然而在四分之一决赛中遗憾地输给了横滨水手队。其次，他需要确保球队在中超联赛中排名前四。最后，他还要带领队伍进入足协杯决赛。只要完成这三项任务中的任何一项，他的合同就会自动延续。而崔康熙不仅完成了其中两项任务，甚至可以说是超额完成了他的任务。

如果山东泰山俱乐部对崔康熙的表现并不满意，想要解雇他，那也不是一件简单的事情。这需要根据合同规定进行赔付，否则就必须等待崔康熙主动提出辞职。近期有韩媒报道，崔康熙的经纪人已经抵达济南，可能正在进行解约谈判。然而，问题的关键在于，泰山俱乐部是否已经准备好了解约金？

随后，媒体人徐江转发了这条微博并评论道：“解约金高达3000万，泰山俱乐部是否有足够的资金准备呢？”这一评论立即引起了广大网友的关注和讨论。这也让人们对崔康熙的未来动向和山东泰山队的下一步动作产生了更多的期待和猜测。

总的来说，崔康熙在山东泰山队的执教表现无疑是非常出色的，但他是否能继续留任还需看双方后续的谈判和决策。这一事件不仅引发了广大球迷的关注，也为整个中超联赛增添了不少话题和看点。