东体：中超需效仿日韩，财务健康，降投入上限。

在直播吧12月11日的新闻中，《东方体育日报》发表了一篇引人深思的文章。文章指出，中超联赛应当借鉴日韩职业俱乐部的财务健康管理模式，逐步降低每年的投入上限。

随着2025年首届扩军后的世俱杯分组揭晓，我们可以看到日韩俱乐部的投入水准与成绩的匹配度。例如，蔚山HD俱乐部，尽管全年所有国内球员和外援的税前工资、津贴、奖金加起来只有9375万人民币，但他们依然能够两次夺得亚冠冠军，并获得参加新世俱杯的资格。这样的成绩，不仅彰显了球队的实力，也体现了其财务的健康与稳定。

相比之下，中超俱乐部每年的投入上限仍高达6亿人民币。这一标准其实还有下降的空间。而且，中超可以效仿日韩，每年年底公开各家俱乐部的薪资总额。此前，中超的规定是每个外援单赛季的个人薪酬不能超过税前300万欧元，但这并不包括奖金部分。而在韩国联赛的统计中，俱乐部薪资投入已经包含了奖金部分。如果将这一部分计入，中超俱乐部的投入上限在中日韩三国联赛中仍然显得偏高。

参照日韩俱乐部的标准，中国职业俱乐部的新的财务约定指标应该重新制定。以韩国俱乐部的投入为例，凭借不到1亿人民币的税前工资奖金投入就能亚冠夺冠并参加世俱杯，中超的标准完全可以更为严格但同时保持灵活性。这样一来，可以让所有俱乐部真正开始重视自身的造血功能，积极开展足球产业的多种开发。只有这样，投资足球俱乐部才能变成一个长期、健康、可持续发展的项目。