泰晤士：维拉高比工资占营收，违反UEFA支出规定。

在2月23日的直播中，英国的《泰晤士报》发布了一条引人注目的消息，阿斯顿维拉足球俱乐部正面临欧足联的支出规定问题。此前，维拉俱乐部曾向英超联盟提出放宽工资与转会支出限制的提议，但这一请求并未得到任何回应。

据泰晤士报详细报道，阿斯顿维拉在上周的会议中再次提出了提高球员工资与转会支出上限的请求。这一行动背后，实际上暴露了他们在遵守欧足联以及英超财务规定方面所面临的严峻挑战。据悉，维拉预计将违反欧足联即将实施的2024阵容成本比例规定。这一规定要求参加欧战赛事的俱乐部必须将球员相关支出控制在营收的80%以内，预计在2025年会进一步降至70%。若违规，阿斯顿维拉将面临高昂的数百万英镑罚款。

原本英超联盟计划在下个赛季开始采用SCR（特定成本控制规则），但阿斯顿维拉却致信各俱乐部，要求将这一比例提升至90%。然而，这一提议并未得到足够的支持。根据德勤最近发布的财务报告，阿斯顿维拉在2023至2024赛季的工资占其总营收的比例高达惊人的96%，这一数据无疑加大了俱乐部的财务压力。

此外，由于曼城与职业球员工会都对当前的财务规则发起了法律挑战，英超俱乐部不得不决定将SCR规则的实施推迟一年。然而，在今年的6月英超年会上，维拉的另一项提议——将“盈利与可持续发展规则”允许的三年累计亏损额提高——同样被否决了。这一额度原本为1.05亿英镑，维拉希望将其提升至1.35亿英镑。然而，至今阿斯顿维拉方面对此暂无任何回应。

总体来看，阿斯顿维拉足球俱乐部目前正面临着巨大的财务压力和一系列的挑战。他们需要在遵守严格的财务规定的同时，寻求更为灵活的解决方案来应对当前的困境。然而，他们的提议似乎并未得到足够的支持，未来的道路将充满挑战。