TA揭露阿什沃斯离职真相：选帅不力，拉特克利夫忍无可忍。

雷速体育在12月9日发布消息，The Athletic揭露了曼联体育总监阿什沃斯离职的背后故事。

阿什沃斯的离职在曼联内部引起了轩然大波，令俱乐部员工感到十分震惊。他仅在曼联任职五个月便被解雇，尽管他是在经过五个月的精心挑选后被任命为体育总监的。令人惊讶的是，他在比赛日正常出席工作，然而在比赛结束后不久就接到了离职的通知。这无疑暗示了他与新任足球管理团队之间的合作并不融洽。

在寻找滕哈赫的继任者时，俱乐部所有者拉特克利夫期望阿什沃斯能提供更为明确和有力的建议。然而，阿什沃斯仅列举了一些具有英超经验的候选人，这并未达到拉特克利夫对新主帅的高期望。此外，阿什沃斯在阿莫林成为新任主教练的过程中参与并不多，相反，俱乐部CEO贝拉达在这一关键任命中发挥了更为重要的作用。

在执行委员会的会议上，阿什沃斯的缺席以及他在阿莫林到任后的第二天就请假的行为，被视为内部不和的明显迹象。他提出引入外部数据公司来评估候选人的方案，然而这一提议遭到了拉特克利夫的反对，拉特克利夫认为这应该是阿什沃斯亲自负责的事项。

拉特克利夫认为阿什沃斯的目标不够明确，且在面对高压环境时表现不佳。虽然阿什沃斯在球员签约方面做出了一定的贡献，但拉特克利夫显然希望从体育总监那里获得更多。因此，在他和他的团队决定立即解除阿什沃斯的职务时，尽管这一决策可能在俱乐部面临内部裁员和持续成本削减的背景下被视为仓促，但也反映出他们对高层管理团队的高标准和严要求。

阿什沃斯的离职使得曼联的高层管理结构再次面临不确定性。目前尚不清楚他的职位是否会被填补，这无疑给代理商们带来了困扰，他们不知道应该与谁联系来处理转会事宜。同时，俱乐部内部的士气也因最近的裁员和成本削减而低迷，整个俱乐部正处于一个关键的转型期。