埃德温暂执陕西技术总监重任

近日，中甲陕西联合足球俱乐部进行了一次重要的人事调整。埃德温·彼得森不再兼任球队主教练，但仍然担任技术总监的职务，而乔瓦尼·弗兰肯接任了主教练的职位。这一变动引起了外界的广泛关注，彼得森在接受俱乐部官方采访时，详细解释了这一改变的原因以及他作为技术总监的职责。

关于不再兼任一线队主教练的原因，彼得森表示，这早在去年8月份与投资人讨论时就已确定。当时，他最初被邀请是作为临时接管者，帮助俱乐部度过困难时期。然而，他的长远计划是与俱乐部一起发展，将技术总监的角色持续下去。因此，将主教练的职务交给更适合的人选是时间问题。同时，他也受投资人委托负责寻找新的主教练和组建新的教练组。经过挑选，他们最终确定了弗兰肯作为新任主教练的人选。他表示，自己可以因此将更多精力放在俱乐部的未来规划和其他重要事务上。

作为技术总监，彼得森的职责涵盖所有技术层面。他负责组建教练组、球员的招募与配置、比赛风格、训练方法等一切与足球相关的部门。此外，他还肩负着建立青训学院和所有青训部门事务的重任。他的工作是确保一线队的事务得到妥善处理，同时为俱乐部的长远发展打下坚实的基础。

对于球队的建队理念与未来规划，彼得森强调了改变踢球方式、培养年轻球员以及保留主力框架等核心要素。他希望球队能拥有更具压迫性的打法，同时培养有潜力的年轻球员。在保留主力框架的基础上，将年轻球员和有经验的球员融合，以保持球队的竞争力并助力球队成长。他的目标是让俱乐部在未来能达到中超的标准，并保持稳定的竞争力。

在即将开始的新赛季中，彼得森认为延续球队高位逼抢的战术风格的关键在于技战术与球队打法的紧密结合。他强调了从后场击败对手的重要性，并表示掌控比赛、从后场组织进攻、创造机会等是关键所在。同时，他非常注重俱乐部的引援策略，希望引进的球员不仅能达到标准，而且具有高潜力。他特别关注年轻球员的发展，认为他们将是俱乐部的未来。

在青训体系建设方面，彼得森表示他们有很多好的想法，并计划在中甲级别建立U19、U17等梯队。他们还将与政府合作，共同推动青训事业的发展，以培养更多的优秀球员。对于如何培养本地球员，彼得森表示首先需要达到标准，如果球员足够优秀，他们就有机会加入俱乐部。他们已经引进了一些本地球员，并计划未来培育出更多的本地球员。

对于新赛季的表现，彼得森表示他们的目标是多学习、多进步。他们希望在面对优秀的对手时能发挥出最好的水平，并从中学习到更多的东西。他们希望今年能具备联赛竞争力，给球迷带来惊喜。

最后，彼得森对新任主教练乔瓦尼·弗兰肯给予了高度评价。他表示，弗兰肯是一个非常努力的教练，有着合适的年纪和足够的经验。他们之间的交流非常契合，希望弗兰肯能带领球队学习、提高，教队员们如何更好地比赛。他期待弗兰肯能达到俱乐部的标准，同时他也会提供帮助和支持。

总体而言，陕西联合足球俱乐部在新的人事调整后展现出对未来的雄心壮志和明确规划。无论是技术总监彼得森还是新任主教练弗兰肯，他们都对球队的未来充满期待，并致力于为球迷们带来更好的比赛和更多的惊喜。