东体：中超需效仿日韩，财务健康，降投入上限。

在直播吧12月11日的新闻中，《东方体育日报》指出，中超联赛应该借鉴日韩职业俱乐部的财务健康管理方式。每年对于足球俱乐部的投入上限，可以进一步优化调整。

据报道，2025年首届扩军后的世俱杯分组情况已经揭晓，其中浦和红钻、河床、蒙特雷和国米等队伍的分组引人注目。同时，蔚山HD与弗鲁米嫩塞、多特、马梅洛迪日落等队的组合也不容小觑。令人瞩目的是，无论是蔚山HD还是日本的浦和红钻，他们都在相对较低的投入下成功捧起亚冠冠军奖杯，并且有幸获得了参加2025新世俱杯的资格。

这些日韩俱乐部的成功，不仅在成绩上令人钦佩，更在于他们的财务健康管理。以韩国蔚山HD俱乐部为例，其全年所有国内球员和外援的税前工资、津贴、奖金加起来只有9375万人民币。即便如此，他们依然能够两次夺得亚冠冠军，并代表亚洲参加国际足联举办的新世俱杯赛，从中获得巨额分红。

相比之下，中超俱乐部每年的投入上限仍高达6亿人民币。这一标准其实还有下降的空间。而且，中超可以效仿日韩，每年年底公布各家俱乐部的总薪资投入。之前中超的规定是每个外援单赛季的个人薪酬不能超过税前300万欧元，但这并不包括奖金部分。而在韩国联赛的统计中，俱乐部的薪资投入已经包含了奖金部分。如果加上这一部分，中超俱乐部的投入上限在中日韩三国联赛中仍属于偏高。

因此，参照日韩俱乐部的成功经验，中国职业俱乐部新的财务约定指标也应该重新制定。韩国俱乐部凭借不到1亿人民币的税前总投入就能夺得亚冠冠军并参加世俱杯，那么中超的标准是否可以适度调整，以鼓励所有俱乐部更加注重自身的造血功能以及足球产业的多元化开发呢？只有这样，投资足球俱乐部才能变成一个长期、健康、可持续的发展项目。