鲁媒：泰山需解援过剩，崔留任非矛盾解。

12月26日的直播中，泰山俱乐部新赛季的引援与人员调整方向受到了新黄河的深度解析。随着童磊和廖力生进入转会市场，泰山队明显在推进主力阵容的调整。这一过程中，本地的队伍调整工作显得尤为关键。

首先，泰山队需对部分老将的职业生涯进行规划，确保他们能在球队中发挥应有的作用。同时，他们也需要在转会市场上寻找各方面条件都理想的球员来补充队伍。这一切的工作都需建立在年轻化进程提速的基础之上。

至于外援层面的调整，泰山队所拥有的空间相对有限。尽管克雷桑的位置依然稳固，瓦科与泽卡仍有合同在身，但队伍仍需在保留实力与引进新鲜血液之间找到平衡。前段时间的贾德松续约事件引发了广泛关注和讨论，但这更显示了俱乐部和管理层对保持优秀球员的决心。而与此同时，对于帕托和莱昂纳多等合同问题也需得到妥善解决，若泰山队计划引入新的外援，则必须先解决目前签约外援过剩的问题。

可以预见的是，下赛季的联赛舞台上，泰山队的阵容将迎来更多的年轻面孔。这是球队新老交替的必然选择，也是俱乐部运营大方向整体转变的信号。上赛季被外租至其他球队的多名年轻球员已经陆续接到报到通知，他们将通过冬训周期的竞争来争取留队名额。

为了确保年轻化策略的顺利实施，泰山队需要管理层和教练组的共同努力和推动。虽然崔康熙的离职风波暂时平息，但与管理层之间的沟通仍需继续加强。若双方希望下赛季继续合作，那么就必须提前为相关工作做好充分准备。

此外，年轻球员自身也需更加刻苦努力。他们必须清楚，主力的位置不是等来的，而是靠自己的实力争取来的。无论主教练是谁，都不会忽视真正有实力的球员。就像谢文能一样，他在多支中乙、中甲球队的历练中不断提升自己，最终用硬实力赢得了教练的认可。这样的故事也将在泰山队的未来中不断上演。