76人队精妙操作逼走恩比德，寻新星。

在NBA的舞台上，一个令人惊讶的战绩摆在我们面前：4胜14负的开局，这支队伍居然是东部联盟的倒数第二。你相信这是巅峰MVP恩比德带领的球队吗？

恩比德，一个从未有耐心等待的球员，面对如此惨淡的战绩，他的离开似乎在情理之中。他可能会成为下一个艾弗森，而76人队则正处在如何通过一系列操作来逼走这位明星球员的边缘。

首先，球队在2014年选中恩比德后，立刻让他成为了球队的核心。2016年，他们用状元签选下了西蒙斯，寄望他和恩比德能像科比和奥尼尔一样组成强大的“OK”组合。然而，事与愿违，二人并没有达到预期的默契。恩比德更倾向于开发后卫的组织和投射能力，而西蒙斯则更偏向于不投篮的打法，这样的组合难以发挥出最大的威力。

其次，76人队急于东山再起，决定组建三巨头组合。他们在2017年通过交易得到了马克尔-富尔茨，但这位被寄予厚望的状元秀并未如预期般表现出色，伤病和表现不佳让球队不得不放弃他。

然后是巴特勒的离开。当富尔茨无法承担重任时，球队引进了巴特勒和哈里斯作为替代。巴特勒的强势表现让球队看到了新的希望，但他过于强大的领导力却让球队感到不安。为了培养其他潜力球员，球队决定送走巴特勒。

接下来是顶薪签约哈里斯。哈里斯的球风与詹姆斯相似，持球进攻能力出色，同时还有稳定的三分能力。然而，他在76人队的表现并未达到预期，这与恩比德的持球型打法产生了冲突，使得哈里斯在球队中的地位变得尴尬。

最后是哈登的离开。哈登曾与恩比德形成默契的搭档，但当两人关系渐入佳境时，76人队的操作却让双方产生了裂痕。哈登选择离开，使得恩比德在失去一个默契的搭档后变得不习惯。再加上球队整体战绩的不理想，恩比德内心的失望与日俱增。

以上五点，每一点都可能成为恩比德对76人队产生抱怨的原因。他的离开或许只需要一个导火索，或许当他与主教练产生矛盾时，就会像艾弗森一样潇洒地离开。这样的局面让人不禁思考：76人队是否应该重新审视自己的操作策略，以避免再次失去这样的明星球员呢？