女篮联赛贫富差距大，超十人年薪高至150万。

根据国内媒体的报道，WCBA联赛中，本土球员的薪资差距十分悬殊。虽然有超过十位球员的年薪达到了至少150万元的高水平，但这仅仅是极少数。事实上，大部分女篮球员的薪水并不高，甚至有报道称WCBA多数球员的月薪仅有几千元。

对于这种贫富差距的现象，有媒体对比了WCBA外援在WNBA效力时的薪水情况。比如凯尔西·米切尔在WNBA一个赛季的薪水折合人民币也只有150万元左右，而在WCBA中，薪资高于这一数字的本土球员却不在少数。这无疑暴露了联赛中薪资分配的不平衡。

尽管WCBA联赛的整体水平还有待提高，但不可否认的是，部分本土顶级球员的薪水已经达到了甚至超过了男篮的水平。然而，这样的高薪在联赛当前的发展水平下并不匹配。很多WCBA比赛的球票都卖不出去，观众寥寥无几，这对大多数俱乐部来说，盈利难度极大。因此，能够高薪养球员的俱乐部并不多见，这也导致了联赛强弱差距的悬殊。

像四川女篮这样财大气粗的球队，能够集结国手，打造出准国家队级别的实力。然而，这种贫富差距悬殊的联赛模式并不健康，甚至可以说是相当畸形。高额的薪资并不能完全代表球员的价值，而联赛的发展需要的是整体水平的提高和均衡的薪资分配。

因此，或许联赛应该考虑对高薪进行一定的限制，以促进中国女篮的健康发展。只有这样，才能让更多的球员得到合理的薪资，让联赛更加均衡和持久地发展。