CBA顶薪降，胡明轩周琦得400万，徐杰失落。

近期，CBA公司召集了一场重要的股东大会，会议中讨论了众多议题，其中与国内球员薪资关系最为密切的便是降薪问题。经过慎重考虑和调整，未来国内球员的顶薪将从现在的每年600万大幅降至400万，降薪比例高达33.3%。非顶薪球员的薪资也将按相应比例进行调整。这一消息对于国内球员来说，无疑是一个令人不快的消息。

回顾CBA联赛的历史，起初是没有限制球员薪资和设定工资帽的。在那个时期，许多球员的年薪都超过了千万大关。例如，当易建联从NBA回归国内，广东队曾为他开出每年2000万的年薪，甚至有传闻北京首钢队曾开出3年1亿的超级顶薪合同。周琦、李根等球员也曾一度拿到过千万以上的年薪。这样的高薪抢人现象造成了CBA联赛的无序竞争，对联赛的平衡发展极为不利。因此，从大约2018年开始，CBA便着手制定了球队的工资帽和球员顶薪等制度措施。

经过多次调整，CBA国内球员的顶薪从最初的900万逐年下降至600万。然而，今年又将面临进一步的调整，降至400万。尽管如此，像任骏飞和胡明轩等顶级球员在合同期内仍能获得不菲的薪资。例如任骏飞在2020年与广东队签订了4年3200万的顶薪合同，而胡明轩也得到了4年2400万的顶薪合同。

然而，降薪计划对于年轻且表现出色的球员来说却并不友好。像广东队的徐杰、辽宁队的张镇麟、广州龙狮队的崔永熙以及青岛队的杨瀚森等新生代球员，他们拥有极高的天赋和潜力。徐杰本赛季几乎以一己之力支撑起了广东队的后卫线，并获得了CBA生涯首次月最佳球员等荣誉。然而，即便如此出色的球员，未来签订顶薪合同也将减少200万每年的收入。

面对这一情况，或许CBA可以考虑出台新的政策。例如，设立普通球员的顶薪为400万，但对于全明星票王、CBA常规赛MVP、得分王或连续进入最佳球员阵容的球员，可以给予超顶薪的待遇。这样既能激发球员的动力，也能在一定程度上缓解降薪给优秀球员带来的经济压力。

总之，CBA的这一降薪举措旨在促进联赛的平衡发展，虽然对部分球员而言可能带来经济上的损失，但从长远来看，这有助于维护联赛的健康发展。希望未来CBA能够继续完善相关制度，为球员和球迷带来更精彩的比赛。