快船回应教练起诉：未尽职责，违规提供医疗建议。

近日，据直播吧1月5日讯报道，前快船队的体能教练谢尔顿对快船队提出了两项指控。他在诉讼中指出，快船队存在两项违规行为。

首先，谢尔顿声称在聘用他时，快船队对莱昂纳德进行了非法招募。这一行为他认为是违反了职业体育道德和规定的。其次，他表示自己因为质疑莱昂纳德的伤病管理方式不合理而被非法解雇。

在提交给洛杉矶县高等法院的文件中，快船队则主张根据谢尔顿于2021年11月签署的雇佣合同条款，通过仲裁来解决这一争议。快船队强调，在谢尔顿于2023年7月被解雇后，他们依然支付了他的薪水，直至合同期满。

快船队在回应中表示，事情本该就此结束。然而，谢尔顿似乎误以为自己是一名斗士，希望借此引起公众关注。在领取了快船队的最后一张薪水支票后，他要求球队为他投诉中所提出的虚构不公赔偿数百万美元。当球队拒绝其要求时，他便提起了诉讼。

快船队坚决否认了谢尔顿的指控。他们表示，在签下莱昂纳德之前，并不存在所谓的“违规招募”行为。同时，球队也未对莱昂纳德先生提供“非法待遇”。关于谢尔顿的解雇，快船队也坚决否认了任何“报复”行为。

此外，快船队还指出，被解雇的谢尔顿并未履行自己的岗位职责。他们表示，谢尔顿在未经授权的情况下，擅自向未寻求建议的人提供建议，且没有相关的资格。例如，他在没有接受任何医学培训、不了解球员身体状况、也未与上级或球队医生沟通的情况下，推荐了某些医疗程序。这种未经授权的行为破坏了球员、训练师及球队之间的关系，同时也将球员的健康和福祉置于风险之中。

快船队进一步指出，谢尔顿承认自己在不了解球员医疗历史的情况下接触球员，从而“制造了矛盾”。而且，谢尔顿在仍然领取薪水期间，利用与球队的关联开设了一家物理治疗业务，并在新业务中向他人收费的同时继续从球队领取薪水，这是不被允许的。因此，快船队主张谢尔顿应该偿还他在被解雇后收到的薪水。

这起案件引起了广泛关注，双方各执一词，究竟事情的真相如何，还有待法院的最终判决。